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第18日目：4/14（木）晴れ 15：00スタート 4バック レギュラーティ
今日は午前中は座学研修。
本当はラウンドしたいんだけど、出番がお昼にハーフしか廻ってこないので
今までの復習も兼ねて１８ホールのチェック項目を確認することにした。
というか、うちの新人君がどうやったらやる気ができるのかがわかってきた。
「テスト」って言葉に強く反応してくれる。
キャディ研修は最終的に支配人たちに最終チェックを入れてもらうことになるんだけど、
テストのときはね、ここを見られるから〜
テストのときはね、ここを注意してね〜
というと、新人君の覚え方が早い。(-_-)
９ホール分の注意事項を話すだけで、わたしの喉は枯れてしまった。
休憩を挟んで残りの９ホールも延々と喋り続ける。
「質問は？」
「・・・。」
「特にない？」
「はい、・・・・あ、あの、テストのときはラインは聞かれるんですか？」
「そりゃ聞かれるでしょうね。」
「・・・・そうなんですか。」
彼女が一番出来ないこと。
バックピンをしたときに立つ位置がわかっていないことと、手が交差しているのがまずい。
いつも持ち替えろと云っているのに、ピンを持ち替えることができないからだ。
お昼からのハーフは４人でうち、２人はメンバー。
これまたよく知ってるメンバーさまだったので、わたしもほっとする。
が、この人たち、「にぎり」で一生懸命だからラインだけはわたしが見る。
まず、新人君が云われたことは「そのジャンバー暑くない？」
まだ、新人君がジャンバーを脱いで仕事をしたことはない。
いい加減、脱がせないとと思うんだけど。
お客さまから見て「暑苦しい」「見ててこっちが暑い」って云われることに対して
彼女はもう少しお客さまから見られているという「意識」を持ったほうがいいと思う。
いい印象を持って頂いた方が仕事はしやすいはずだからね。
身だしなみを綺麗にするとか、・・・・そういうのって、大事じゃん？
あと、ジャンバー着てると「カサカサ」って服のすれる音がするの。
これがグリーンで気になって仕方がない。
午前中の研修で注意事項をチェックした後だったので仕事は割と良く出来た。
ボールを見に行くことも前よりは自分から気付いて動くし、、、
ああ、但し、スタートホールでさっそくエッジからピンまでの距離を見忘れてきた。
セカンドでお客さまをカートから降ろして、クラブを持ってそれぞれのボールのところへ向われたあとに
一番飛んだお客さまが「行くぞ」って自分だけカートに乗ってブーンと行ってしまった。
新人君、おいてきぼり。
「あの・・・」ってわたしの顔を見るので
「なにおいていかれてんの、走って行きなさい」
というと、カートを追いかけて行った。
１２番ホールで１人左にＯＢした。
お客さまは自分のボールを見に行くが、新人君は見に行こうとしない。
「お客さまがボール捜してるわよ、行って来なさい」
というと、初めて気が付いたみたいにボールを見に行った。
でもなかなか帰って来ない・・・。
ないならないで、早く帰って来ないと仕事は他にもあるんだけど。
しかもプレイング４があるんだから、、、と見てるほうハラハラする。
１４番ホール、セカンドで「あのバンカーの先から何ヤード？」とお客さまに聞かれたときに
絶対覚えておけよ、と云った「１７６ヤード」が出てこない。
わかんなかったら見てもいいから、・・・・「２２５ヤードです」
っておい！それは、ティグランドからの距離でしょ、お客さまはセカンド地点に行ったらピンまで、
もしくはグリーンエッジまでの距離しか聞かないものなのよ、
ときどきすっとぼけたことを云う。
１５ホールで１人が完全に右にＯＢした。
というのは、わたしはすぐにわかったけれどお客さまも新人君もよくわかっていない。
暫定球を打たせたのは良かった。
そこで、わたしはアドバイスをしておく。
「いい、先にあの暫定球を打ってもらうのよ？捜すのはそのあと、いいわね？」
暫定球はチョロしたので残りがピンまで１７０ヤードある。
最初の球は７０ヤード先の右にＯＢ。
暫定球のある球のあたりでカートが停まるかなぁと思って見ていたら、
やっぱり停まらなかった。
多分、お客さまが「行け！」と云ったはず。
そういうお客さまなのだ。
でも、キャディの仕事はそういうお客さまを意地でも降ろさなくてはならない。
先に飛んでないほうの暫定球を打つこと。
プレーの進行が遅れるからだ。
案の定、最初の球はＯＢでお客さまは７０ヤード後ろに歩いて戻る。
他のお客さまもみんな１人が戻って打ってくるのを待っている状態。
同伴競技者にも迷惑になる。
すごい時間の無駄だ。
でも、新人君にはいい研修になったはず。
ー今日の反省＠さらー
研修中のお客さまはやっぱりビジターがいいかなぁ。
そろそろビジターがいいかなぁ、というべきかな。
初めは何にもできないからビジターのお客さまには申し訳ないし、
コースも説明できないからコースを知ってるメンバーさまで研修させてもらうと
取り敢えずホール説明が必要ないので動きを覚えられるんだけど、
だんだん動けるようになると、やっぱりホール説明と距離が云えないと
仕事として成立しない。
キャディとしての動き、ホール説明（コース攻略）、距離、そしてライン。
メンバーに付いたらホール説明と距離は言わなくてもいいんだよねぇ。
下手したらラインも云わなくていいときがあるし。
明日はお休みなので、休み明けの土曜日がちょっと心配。
いつも休み明けは仕事忘れてるもんなぁ。
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